SOLUTION OF BURNING PROBLEM
लाभांश, स्टॉक विभाजन और बोनस क्या हैं?
SHARE MARKET FREE CLASS CHAPTER 10
SUMMERY-
DIVIDEND,PROFIT का एक हिस्सा है, कंपनी द्वारा अपने SHAREHOLDERS को एक इनाम। कंपनी की FUND की जरूरत के आधार पर DIVIDEND का फैसला किया जाता है।शेयर बाजार की बेहतर समझ के लिए DIVIDEND,STOCK SPLIT और BONUS की शर्तों को समझें,
शेयरों के कुल मूल्य को प्रभावित किए बिना, शेयर की कीमत बढ़ने पर स्टॉक विभाजन शेयरों को विभाजित कर रहा है।
बोनस शेयर आरक्षित और अधिशेष में धन को इक्विटी में स्थानांतरित करके अतिरिक्त शेयर जारी कर रहे हैं।
CHAPTER MAIN POINT-
इस खंड में, आप लाभांश, स्टॉक विभाजन और बोनस के बारे में जानेंगे।
1.DIVIDEND लाभांश-
लाभांश लाभ का एक हिस्सा है।
उदाहरण के लिए:
एक कंपनी कह सकती है कि उसकी प्रति वर्ष प्रति शेयर आय रु. 10 प्रति शेयर।
इसका मतलब है कि प्रत्येक शेयरधारक के पास रु 10 कमाई पर share है ,
कंपनी 2 रुपये देने का फैसला करती है, 10 रुपये में से शेयरधारक को और बाकी राशि कंपनी में उसके विकास के लिए निवेश करें।
इस तरह, यदि किसी शेयरधारक के पास कंपनी में 1000 शेयर हैं, तो रु 2 प्रति शेयर, उसे रु 2000 सीधे उनके खाते में,इसे लाभांश (DIVIDEND )के रूप में जाना जाता है।
लाभांश कंपनी द्वारा अपने शेयरधारकों के लिए एक इनाम है।
यह कंपनी के निदेशक मंडल द्वारा तय किया जाता है।
इसके लिए शेयरधारकों की मंजूरी जरूरी है।
2.DICIDING FACTORS OF DIVIDEND-
कंपनी के पैसे की जरूरत के आधार पर लाभांश का फैसला किया जाता है।
अगर कंपनी को लगता है कि कंपनी के विकास के लिए उन्हें अधिक धन की आवश्यकता है, तो वे लाभांश को कम कर देते हैं।
उदाहरण के लिए:
शुरुआती 20 सालों में माइक्रोसॉफ्ट ने लाभांश नहीं दिया।
इसने कंपनी को विकसित करने के लिए लाभ का पुनर्निवेश करने के बारे में सोचा।
उन्होंने शेयर की कीमत भी बढ़ा दी।
कुछ कंपनियों के पास निवेश का विकल्प नहीं बचता और वे शेयरधारकों का पैसा लाभांश के रूप में लौटा देती हैं।
कुछ कंपनियां बैलेंस रखती हैं।
वे शेयरधारकों के बारे में सोचते हैं जो लंबे समय से कंपनी के साथ रहे हैं और उनकी उम्र के आधार पर उन्हें लाभांश के रूप में एक निश्चित कमाई देने का फैसला करते हैं।
इस तरह वृद्धावस्था के लोगों को उनके शेयरों के लाभांश के रूप में उनके पैसे मिलते हैं।
लाभांश आमतौर पर कंपनी के शेयर मूल्य का 2% से 3% होता है और कुछ मामलों में, इससे भी कम होता है।
उदाहरण के लिए:
अगर आपने रुपये में 100 शेयर खरीदा है, तो इसका लाभांश रु 2 से रु. 3 हो सकती है i
कुछ कंपनियां उच्च लाभांश प्रदान करती हैं।
उदाहरण के लिए:-
- COAL INDIA कोल इंडिया
पिछले 5 वर्षों के लिए कोल इंडिया की लाभांश उपज (लाभांश/शेयर मूल्य) 11% थी।
- ONGC ओएनजीसी
पिछले 5 सालों में ओएनजीसी की डिविडेंड यील्ड 6.5% रही
3.GEL गेल
पिछले 5 वर्षों में गेल की लाभांश प्रतिफल 5.83% थी
4.HINDUSTAN ZINK हिंदुस्तान जिंक
पिछले 5 सालों में हिंदुस्तान जिंक की डिविडेंड यील्ड 7.66% रही
5.INFOSIS इंफोसिस
पिछले 5 सालों में इंफोसिस की डिविडेंड यील्ड 2.54% रही
- INDIAL OILऑयल इंडिया
पिछले 5 सालों में ऑयल इंडिया की डिविडेंड यील्ड 14.97% रही
3.STOCK SPLIT-
जब कोई कंपनी बनती है, तो शेयरों का अंकित मूल्य होता है।
उदाहरण के लिए:
एक कंपनी के 1,00,000 शेयरों के लिए,
अंकित मूल्य = रु. 10
कुल शेयर मूल्य = रु। 10,00,000
जब कोई कंपनी शेयरों के अंकित मूल्य को कम करने का निर्णय लेती है, तो उसे शेयरों की संख्या में वृद्धि करनी चाहिए।
उदाहरण के लिए:
एक कंपनी के 1,00,000 शेयरों के लिए,
अंकित मूल्य = रु. 10
कुल शेयर मूल्य = रु। 10,00,000
यदि कंपनी शेयरों के अंकित मूल्य को विभाजित करने का निर्णय लेती है,
अंकित मूल्य = रु. 5
फिर, शेयरों की संख्या = 2,00,000
कुल शेयर मूल्य = रु। 10,00,000
यदि कंपनी शेयरों के अंकित मूल्य को और विभाजित करने का निर्णय लेती है,
अंकित मूल्य = पुन। 1
फिर, शेयरों की संख्या = 10,00,000
कुल शेयर मूल्य = रु। 10,00,000
इसलिए, स्टॉक में विभाजन, यदि शेयरों की संख्या बढ़ती है, तो शेयर की कीमत घट जाती है।
उदाहरण के लिए:
यदि आपके पास किसी कंपनी के 100 शेयर हैं, तो शेयर 200 तक बढ़ सकते हैं लेकिन शेयर की कीमत घटकर आधी हो जाएगी लेकिन कुल मूल्य वही रहेगा।
4.FACTORS OF STOCK SPLIT –
शेयर की कीमतों में अत्यधिक वृद्धि होने पर स्टॉक को विभाजित करना महत्वपूर्ण है।
उदाहरण के लिए:
एमआरएफ के शेयर की कीमत रु. 60,000 से रु. 70,000 प्रति शेयर। किसी व्यक्ति के लिए इस कीमत पर शेयर खरीदना मुश्किल हो सकता है।
इसलिए, कंपनियां शेयर की कीमत कम करने के लिए स्टॉक को विभाजित करती हैं।
उदाहरण के लिए:
- लौरस लैब्स लिमिटेड
पिछला अंकित मूल्य = रु. 10
नया अंकित मूल्य = रु. 2
- आयशर मोटर्स
पिछला अंकित मूल्य = रु. 10
नया अंकित मूल्य = रु. 1
- मॉर्गनाइट क्रूसिबल (इंडिया) लिमिटेड
पिछला अंकित मूल्य = रु. 10
नया अंकित मूल्य = रु. 5
5.BONUS SHARES-
कुछ कंपनियां आरक्षित और अधिशेष में धन को इक्विटी में स्थानांतरित करके अतिरिक्त शेयर जारी करती हैं।
यह कंपनी के शेयरों और भंडार और अधिशेष की संख्या पर निर्भर करता है।
6.FACTORS OF BONUSH SHARE-
- यह शेयर की कीमत कम करने के लिए किया जाता है।
उदाहरण के लिए:
इंफोसिस ने बोनस शेयर जारी किए जब उसके शेयर की कीमत बहुत बढ़ गई।
- इस मॉडल में कोई नकदी प्रवाह नहीं है।
- केवल प्रवेश आंदोलन है।
रिजर्व और सरप्लस में पैसा इक्विटी में ले जाया जाता है।
- यह शेयरों की संख्या बढ़ाने में मदद करता है।
इन तकनीकों की मदद से कंपनियां शेयरों की संख्या में वृद्धि करती हैं लेकिन कुल शेयर मूल्य वही रहता है।
उदाहरण के लिए:
- अनु फार्मा लिमिटेड ने 1:1 का अनुपात दिया है, यानी 1 शेयर के बदले 1 बोनस शेयर
- राजनंदिनी धातु – 1:1
- मंगलम ग्लोबल एंटरप्राइज लिमिटेड – 1:2
- बॉम्बे सुपर हाइब्रिड सीड्स लिमिटेड – 1:3
- माधव इंफ्रा प्रोजेक्ट्स लिमिटेड – 3:1
कुल मिलाकर, बोनस शेयर तब होता है जब शेयर मूल्य के साथ शेयरों की संख्या में वृद्धि होगी, शेयर मूल्य को प्रभावित किए बिना।
CONCLUSION-
-शेयर बाजार की बेहतर समझ के लिए डिविडेंड, स्टॉक स्प्लिट और बोनस शेयर की शर्तों को समझें
-SHARE की कीमत ज्यादा बाद जाने पर public को INVESTING में आसानी के लिये share SPLIT करके share prices कम किया जाता है i
दोस्तों हम आप लोगों के लिए SHARE MARKET ,FINANCE स्वयं की ग्रोथ एवं अपना व्यापार कैसे बड़ा करना है, सब जानकारी के लिए जो मूल मंत्र अति आवश्यक होते हैं वह लाते रहते हैं कृपया हमारी लेख को लाइक एवं कमेंट करना ना भूलें औरदोस्तों को भी शेयर करें जिससे आपकी वैल्यू बढ़े , शेयर अवश्य करें धन्यवाद
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